Pour mieux prévenir et combattre la corruption, la CAS opte pour la formation de ses cadres
La direction de la caisse d’assistance sociale (CAS) a procédé, le jeudi 27 septembre 2024, au lancement officiel d’un atelier de formation de deux (2) jours sur les principes d’éthique, d’intégrité et de la bonne gouvernance au profit des cadres de ladite institution autour du thème « Combattons la corruption pour une administration plus efficace ». Plusieurs cadres, employés, chefs de service de la CAS ont pris part à la séance d’ouverture de cet atelier de formation, à l’hôtel Karibe Convention Center, à Pétion-Ville, a constaté le journal en ligne La Question News.
Dans le contexte d’une lutte acharnée contre la corruption qui gangrène l’administration publique haïtienne, la caisse d’assistance sociale (CAS) semble vouloir donner le ton en initiant cet atelier de formation de deux jours, pour renforcer les compétences de ses cadres appelés a être bien imbus des éléments caractérisant le phénomène de la corruption considérée comme le mal absolu qui en finit avec la réputation des entités de l’état en Haïti.
« En plus de la conscience citoyenne à mobiliser, la lutte contre la corruption passe d’abord par une volonté manifeste au plus haut sommet », a évoqué, entre autres éléments indispensables, le docteur Gassendy Calice, représentant de l’Unité de lutte contre la corruption sur le panel des discussions portées particulièrement sur les actes de corruptibles qui caractérisent la majorité des institutions de l’administration publique.
« Il est toujours bon de chercher à identifier les failles dans une administration dont vous êtes le responsable, et chercher à les résoudre dans la dimension exigée. Nombre de fois les gens baignent dans la corruption sans s’en rendre vraiment compte. Nombre de fois des gens sont punis et condamnés pour des choses qu’ils ignorent. C’est dans cette logique que nous avons initié ces deux journées de formation sur l’éthique, l’intégrité et la bonne gouvernance »
Les décisions administratives sévères seront prises à l’encontre de toutes celles et ceux qui, après cet atelier de formation continueront de s’adonner à des pratiques assimilables à de la corruption.
Agissant sous l’obédience de son ministère de tutelle, la CAS s’associe donc à l’unité de lutte contre la corruption (ULCC) qui anime les sessions de formation au profit des cadres de la CAS, en vue de leur permettre de comprendre ce que c’est véritablement la corruption. Cet atelier de formation se veut une occasion favorable pour les cadres de la CAS, afin que nul n’en prétexte ignorance.
Favoritisme, pots-de-vin, délits d’initié, trafic d’influence, ont été, entre autres, au menu des discussions entre le panel d’invités et l’assistance.
« Ce n’est pas qu’il y’ait corruption au sein de la CAS, mais nous avons jugé bon de lancer cette formation en signe de prévention », a lancé le directeur de la CAS, ajoutant qu’il ne faut pas attendre qu’il y ait véritablement corruption pour sonner la sonnette d’alarme. Mais toute action pouvant prévenir et contenir la corruption est bienvenue. Le responsable de la CAS a donné la garantie que la tolérance zéro aux manœuvres corruptibles sera toujours de mise dans son administration qui dit NON a la corruption et OUI aux bonnes pratiques et bonnes manières pour l’avancement de l’administration publique.
Au terme de ces deux (2) journées de formation, Elionor Devalon dit s’attendre à une institution plus performante où les employés font preuve de compréhension par rapport au phénomène de la corruption afin de pouvoir avancer dans la bonne direction.
Questionnés autour de l’initiative, des cadres de la CAS disent croire que c’est plutôt louable, et que d’autres institutions de la place devraient donc emboiter le pas en vue de parvenir a la réduction voie l’élimination de la corruption au sein de l’administration publique haïtienne, résultat selon eux de la faiblesse étatique la très mauvaise intention de bon nombre de serviteurs.a
