MPCE : Formation intensive sur l’éthique professionnelle et la lutte contre le harcèlement au travail
Port-au-Prince, le 27 mai 2026 – Le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE) a organisé, du 15 au 23 mai 2026, une session de formation intensive à l’intention de ses cadres et employés autour des enjeux liés à l’éthique professionnelle, à la transparence administrative et à la prévention du harcèlement en milieu de travail.
Cette initiative, tenue dans les locaux du ministère à Port-au-Prince, s’inscrit dans le cadre des efforts de renforcement institutionnel et de modernisation de l’administration publique engagés par les autorités haïtiennes.
Selon le MPCE, les séances de formation ont porté notamment sur la redevabilité dans la gestion publique, les mécanismes de prévention des abus de pouvoir ainsi que la promotion d’un environnement de travail respectueux et inclusif.
La ministre de la Planification et de la Coopération Externe, Sandra Paulemon, a souligné l’importance du respect des normes éthiques dans le fonctionnement des institutions publiques, estimant que les missions du ministère nécessitent à la fois des compétences techniques et des pratiques professionnelles conformes aux principes de bonne gouvernance.
« Une institution progresse lorsque ses employés se sentent respectés, protégés, écoutés et valorisés », a déclaré la ministre lors d’une intervention à l’issue des activités.
Le ministère a également indiqué que cette formation visait à sensibiliser les employés aux questions de discrimination et de harcèlement en milieu professionnel, tout en renforçant les capacités internes de l’institution.
Une cérémonie de remise de certificats aux participants a marqué la fin de cette session de formation, organisée avec l’appui des équipes techniques et de la Direction des Ressources humaines du MPCE.
