La Direction Départementale de l’Ouest renforce l’institution à travers le lancement des « Vendredis de la DDO »
Port-au-Prince, le 17 juillet 2026 – Dans une démarche visant à consolider le fonctionnement de l’institution et à promouvoir une culture de concertation, la Directrice départementale de l’Ouest, Madame Nancy VILCE, a procédé au lancement officiel des « Vendredis de la DDO », une initiative qui marque une nouvelle étape dans le renforcement de l’action institutionnelle du Ministère de la Condition Féminine et des Droits de la Femme (MCFDF).
Pensés comme un espace permanent de réflexion, de dialogue et d’apprentissage, les « Vendredis de la DDO » ont pour vocation de renforcer les capacités de l’institution, de valoriser les compétences de son personnel et de favoriser une meilleure coordination entre les différentes structures de l’institution. Cette initiative traduit la volonté de la Direction Départementale de l’Ouest de faire de l’institution un cadre plus dynamique, plus performant et davantage orienté vers les résultats.
Pour cette première édition, les cadres et employés de l’institution ont pris part à une conférence animée par M. Hemanex Gonzague DÉSIR, cadre du MCFDF. Son intervention a porté sur les attributions de la Direction Départementale de l’Ouest, les responsabilités de l’institution dans le département ainsi que sur les mécanismes susceptibles de renforcer la cohésion institutionnelle et la complémentarité entre les différentes directions départementales.
Au-delà du partage de connaissances, cette rencontre a permis d’ouvrir une réflexion approfondie sur les défis auxquels l’institution est confrontée, sur les perspectives d’amélioration de la gouvernance institutionnelle et sur les stratégies à privilégier pour accroître l’efficacité de l’institution dans l’exécution de sa mission.
À travers cette nouvelle dynamique, la Direction Départementale de l’Ouest entend développer une véritable culture institutionnelle fondée sur la collaboration, la responsabilisation, l’innovation et l’amélioration continue. L’ambition est de renforcer les mécanismes internes de l’institution, de favoriser une communication plus fluide entre les services et de consolider les liens professionnels indispensables au bon fonctionnement de l’institution.
Selon la Directrice départementale de l’Ouest, Madame Nancy VILCE, cette initiative constitue un investissement dans le capital humain de l’institution et une opportunité de renforcer les compétences professionnelles, de stimuler l’engagement du personnel et de promouvoir une vision commune du développement institutionnel.
Les « Vendredis de la DDO » seront désormais organisés de manière régulière afin de créer un espace permanent d’échanges, de formation et de réflexion stratégique. Ils contribueront à moderniser l’institution, à renforcer sa capacité d’action, à améliorer la coordination des interventions et à consolider les performances de l’institution au bénéfice des femmes et des filles.
Par cette initiative, la Direction Départementale de l’Ouest réaffirme sa volonté de bâtir une institution plus forte, plus cohérente, plus innovante et plus proche des réalités du terrain. Cette démarche témoigne de l’engagement de la Direction à faire de l’institution un modèle de gouvernance, d’efficacité et de service public au sein du MCFDF.
